Mit Führungsverantwortung
Dresden
Vor 11 Monaten veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Dienstleistungen? Unser Mandant ist der „Platzhirsch“ wenn es um diese wichtigen Dienstleistungen in öffentlichen Gebäuden & Bil­dungs­ein­richtungen und in Bürokomplexen, der freien Wirtschaft geht.

All diese Wohn- und Arbeitsareas wären ohne die Hilfe und Unterstützung unseres Auftraggebers keine lebens- und arbeits­werten Zonen, wo man sich täglich wohlfühlen kann und wo stets ein Hauch von „Aprilfrische“ deutlich spürbar ist.

Es wird Staub gesaugt, verschiedenste Bodenbeläge werden gereinigt, Schreibtische „entkeimt“, Küchen gesäubert, Mülleimer geleert, Hotelbetten aufgeschüttelt und Minibars befüllt. Glas- und Fensterflächen sorgen für optimalen Durchblick … und vieles mehr – rund um die Business-Immobilie …

Neue, interessante Aufträge bedingen weiteres Führungswachstum und erfordern einen weiteren motivierenden Abteilungsleiter. Wir suchen nun eine/n

Abteilungsleiter / Teammanager (m/w/d)

zur fachlichen Betreuung der bestehenden Teams in Dresden.

Deine Aufgaben:

  • Wunscherfüller: – sobald der Kunde sich mehr Leistung oder Betreuung wünscht, bist du vor Ort, stehst mit Rat und Tat beiseite und erstellst ein passendes wirtschaftliches Angebot
  • Führungskraft: – du organisierst und motivierst deine Crew, bestehend aus Bereichsleitern, Disponenten und den Operativteams und bist dafür verantwortlich, dass sie sich Ihren Aufgaben gewachsen fühlen, gerne zur Arbeit kommen und die Leistung abrufen, die mit den Kunden vereinbart ist
  • Koordinator: – du setzt deine Mitarbeiter bei den Kunden hochagil ein und schaffst es, auch spontan, die Prioritäten flexibel neu zu setzten
  • Kaufmann: – du prüfst die Einhaltung der wirtschaftlichen Spielregeln und führst die bisherigen kaufmännischen „Top – Ergebnisse“ Deiner Kollegen weiter

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine Berufsausbildung plus Er­fah­run­gen in der Führung und Motivation von Mitarbeiterteams, gern auch im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistung „an Objekt & Kunden“
  • Auch Quereinsteiger mit nachweisbaren Führungsqualitäten sind sehr herz­lich willkommen
  • Echte, ehrliche Motivation (Mindset) und die Bereitschaft Dein eigenes Engagement an Deine Teams weiterzugeben (Leadership Qualitäten)
  • MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse der deutschen Sprache, auf sehr gutem Niveau
  • Führerschein

Das Angebot:

  • Festes, langfristiges Anstellungsverhältnis beim Marktführer
  • Verantwortung für Deine Teams und die bestehenden Kundenaufträge
  • Wirklich interessantes Gehaltsmodell, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere Sozialleistungen
  • Einen schicken Firmen-PKW – auch zu Deiner pri­va­ten Nutzung, mit Tankkarte usw.
  • Permanente Aus- und Weiterbildung durch TOJ und durch ein Trainerteam
  • Karrieremöglichkeiten „ohne Ende“ innerhalb des Konzerns
  • Team Events, Motivationstools und eine wirklich tolle Unternehmenskultur …

Der Weg zum Erfolg:

Bewirb Dich bitte, unkompliziert aber ordentlich, unter Nennung des Kennworts „Abteilungsleiter Dresden“ per E-Mail, zu Händen Herrn Matthias Evers. Bitte teile uns Deine früheste Verfügbarkeit mit. Deine Datenanhänge sende uns bitte ausschließlich als PDF Dokumente!

Wir bestätigen dann kurzfristig den Eingang Deiner Unterlagen und besprechen Dein Profil mit unserem Auftraggeber – dann geht’s in die 2. Runde, wir lernen uns kennen –, Du überzeugst uns- und bald vielleicht, bist Du der neue Teamleader!

Search & Train Unternehmensberatung
Herr Matthias Evers
Mittelstraße 57
15712 Königs Wusterhausen

info@searchandtrain.de
www.searchandtrain.de

Eigenschaften

Job Kategorie

Dienstleistungen

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