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Vorwort für unsere Stellenbewerber

Sie suchen nach einer Beruflichen Neuorientierung in unseren Kernbereichen – Dann sind Sie hier richtig!

S&T-Mitarbeiter haben Erfahrungen und Kontakte zu den Entscheidungsträgern der Branchen seit 1995! Wir kennen die Handelnden der führenden Verbände und der Unternehmensgruppen und Unternehmen durch langjährige Beziehungsnetzwerke. Wir betreuen die erfolgreichsten Unternehmen, im Personalbereich, aber auch weiterführend…

S&T schützt Auftraggeber und Bewerber! Wir prahlen nicht mit den LOGO’s unserer Klienten – im Gegenteil! S&T betreut Unternehmensgruppen mit bis zu 7 unterschiedlichen Markenauftritten – Gleichzeitig. Das geht nur mit DISKRETION.

Unser Ethischer Grundsatz ist: Unternehmer und Bewerber müssen zusammenpassen! Menschlich!

Wir begleiten unsere Bewerber auf Wunsch, bei den Gesprächen mit unseren Auftraggebern und verhandeln gemeinsam Konditionen im angestellten oder freiberuflichen (HGB)-Bereich.

Weiterhin sind uns wichtig, aber leider nicht mehr alltäglich:

  • Ehrlichkeit
  • Berechenbarkeit
  • Langfristiges Denken und Handeln
  • Zielorientiertes Arbeiten mit größtem Ehrgeiz
  • Flexibilität
  • Absolute Diskretion – gegenüber Jedermann!
Achtung – Wichtige Bitte an unsere Bewerber!:

Leider erreichen uns oft auch Bewerbungen, insbesondere aus dem Bereich „Vertrieb“, welche aufgrund der Qualität der Unterlagen keinesfalls geeignet sind, diese unseren Klienten wirklich vorzustellen.

Bitte prüfen Sie (selbst-)kritisch:

  • Sind Ihre persönlichen Angaben vollständig?
  • Tabellarischer Lebenslauf, ab Berufsausbildung / Studium
  • Aktuelles Bild angefügt?
  • Beruflicher Werdegang mit Beschäftigungsart / Zeit von … bis … konkret beschrieben?
  • Arbeitszeugnisse vollständig beigefügt?
  • „Vita“ schlüssig dargestellt
  • Qualifikationen / Weiterbildungen erfasst / erwähnt und nachgewiesen?
  • Anschreiben mit aktuellen Informationen?
  • Haben Sie uns Ihre Wechselmotivation mitgeteilt?
  • Ab wann sind Sie verfügbar und was sind Ihre Zielkonditionen?

Ihr Mehrwert durch Kompetenz

und Innovation