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Vorwort für unsere Stellenbewerber

Sie suchen nach einer Beruflichen Neuorientierung in unseren Kernbereichen – Dann sind Sie hier richtig!

S&T-Mitarbeiter haben Erfahrungen und Kontakte zu den Entscheidungsträgern der Branchen seit 1995! Wir kennen die Handelnden der führenden Verbände und der Unternehmensgruppen und Unternehmen durch langjährige Beziehungsnetzwerke. Wir betreuen die erfolgreichsten Unternehmen, im Personalbereich, aber auch weiterführend…

S&T schützt Auftraggeber und Bewerber! Wir prahlen nicht mit den LOGO’s unserer Klienten – im Gegenteil! S&T betreut Unternehmensgruppen mit bis zu 7 unterschiedlichen Markenauftritten – Gleichzeitig. Das geht nur mit DISKRETION.

Unser Ethischer Grundsatz ist: Unternehmer und Bewerber müssen zusammenpassen! Menschlich!

Wir begleiten unsere Bewerber auf Wunsch, bei den Gesprächen mit unseren Auftraggebern und verhandeln gemeinsam Konditionen im angestellten oder freiberuflichen (HGB)-Bereich.

Weiterhin sind uns wichtig, aber leider nicht mehr alltäglich:

  • Ehrlichkeit
  • Berechenbarkeit
  • Langfristiges Denken und Handeln
  • Zielorientiertes Arbeiten mit größtem Ehrgeiz
  • Flexibilität
  • Absolute Diskretion – gegenüber Jedermann!

Achtung – Wichtige Bitte an unsere Bewerber!:

Leider erreichen uns oft auch Bewerbungen, insbesondere aus dem Bereich „Vertrieb“, welche aufgrund der Qualität der Unterlagen keinesfalls geeignet sind, diese unseren Klienten wirklich vorzustellen.

Bitte prüfen Sie (selbst-)kritisch:

  • Sind Ihre persönlichen Angaben vollständig?
  • Tabellarischer Lebenslauf, ab Berufsausbildung / Studium
  • Aktuelles Bild angefügt?
  • Beruflicher Werdegang mit Beschäftigungsart / Zeit von … bis … konkret beschrieben?
  • Arbeitszeugnisse vollständig beigefügt?
  • „Vita“ schlüssig dargestellt
  • Qualifikationen / Weiterbildungen erfasst / erwähnt und nachgewiesen?
  • Anschreiben mit aktuellen Informationen?
  • Haben Sie uns Ihre Wechselmotivation mitgeteilt?
  • Ab wann sind Sie verfügbar und was sind Ihre Zielkonditionen?


Outplacement – Beratung für Arbeitnehmer

Effiziente Beschäftigungssicherung – gehen Sie Ihren eigenen, neuen Weg!

Das Ziel einer erfolgreich durchgeführten Outplacementberatung umfasst in erster Linie die schnelle berufliche Neupositionierung von Fach – und Führungskräften, damit sie erst gar nicht in den Status von Arbeitslosigkeit kommen. Aber auch Personen denen bereits gekündigt wurde oder die gekündigt haben, stehen wir mit unserem Angebot zur Verfügung.

Wege aus der Verunsicherung, aus Existenzängsten und aus eigener Unzufriedenheit – hin zu einem weiteren erfüllten Arbeitsleben zu finden – dass ist unsere Aufgabe!

Für die betroffenen Beschäftigten bedeutet Outplacement die zentrale Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt. Sie sollen für Ihre Neuorientierung „fit“ gemacht werden und erhalten für dieses wichtige Anliegen, unsere professionelle Unterstützung.

Diese Hilfestellung benötigen sie auch, denn mit dem schnellen Wandel innerhalb Ihrer Branche verändern sich auch die speziellen Anforderungen an die Bewerber. Der Praxisnahe Beistand bewirkt vor allem:

  • Verkürzung des Suchprozesses
  • Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt
  • Objektive Einschätzung des eigenen Leistungspotenzials
  • Minimierung der Risiken
  • Benchmarking Ihrer Möglichkeiten am Arbeitsmarkt
  • Nutzen der Beraterkontakte

Unsere Vorgehensweise „Step by Step“:

  • Vorgespräch und Bestandsaufnahme (45 min. – kostenfrei)
  • Umfassende Analyse der aktuellen Situation
  • Lebenslaufgestaltung
  • Formulierung der „Marke Ich“
  • Potenzialanalyse und Standortbestimmung

  • Persönliche Zielformulierung
  • Entwicklung der Bewerbungsstrategie „Stichwort grauer Arbeitsmarkt“
  • Interviewtraining
  • ggfls. Existenzgründungspotentiale finden
  • Coaching im neuen Job / Onboardingunterstützung

Hinzu kommt die individuelle und zielgerichtete Suche nach einer anderen, oftmals höher qualifizierten Tätigkeit oder einem Einstieg in die erfolgreiche Selbständigkeit. Die Betreffenden profitieren hierbei auch von den umfangreichen Kontakten und Netzwerken der S&T Unternehmensberatung.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und wir besprechen unsere Möglichkeiten Sie zu unterstützen.

…“,das Vertrauen war mir wichtig. Ich konnte mich mit meinen Stärken auseinandersetzen, neue Arbeitgebermärkte erschließen und bin jetzt wesentlich zufriedener, ausgeglichener und erfolgreicher. Denn ich suchte nicht „irgendeinen Job“, sondern meine Berufung!

Alexander B. – Eventmanager

… „mit über 50 Jahren ist es nicht leicht, neu zu beginnen. Danke für den Mut und die Kraft meine Perspektive zu ändern und den Neuanfang erfolgreich anzugehen.

… bin ich der Chemischen Industrie, nunmehr auf Verbandsebene, jedoch treu geblieben…“

Dipl. Ing. Wolfgang P. – Vicepräsident Abteilung Klimaschutz, Rohstoffe, Umwelt

„Meinen herzlichen Dank an Sie, Heiko Dalmer…

…mir hat Ihre Outplacement Beratung sehr geholfen, den Blick für die Auswahl der richtigen Entscheidungen für mein neues berufliches Engagement zu schärfen.“

Jana B. – Geschäftsführerin Hotellerie

„…vielen Dank an das Team! Das Konzept hat mich überzeugt. Nach kurzer Zeit hatte ich interessante Angebote und spannende Aufgabengebiete, wo ich meine Erfahrungen jetzt einbringen kann. Neuer Job – Neues Glück!“

Falko Z. – Technischer Projektleiter / Universität


S&T Jobs

Vertriebsmitarbeiter (m/w) für den Außendienst – Leipzig

Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes, stetig durch zufriedene Kunden wachsendes Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men mit den Serviceschwerpunkten der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung. Das Unternehmen hat sich seit über 30 Jahren auf Grund seines hohen Qualitätsanspruches sowie des qualifizierten Ausbildungs­grades vieler langjähriger Mitarbeiter erfolgreich am Markt etabliert und erfreut sich seither eines stetigen Wachstums.

Bewerbung und Details >>

Teamleiter (m/w) für den Bereich Housekeeping

Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes, stetig durch zufriedene Kunden wachsendes Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men mit den Serviceschwerpunkten der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung. Das Unternehmen hat sich seit über 30 Jahren auf Grund seines hohen Qualitätsanspruches sowie des qualifizierten Ausbildungs­grades vieler langjähriger Mitarbeiter erfolgreich am Markt etabliert und erfreut sich seither eines stetigen Wachstums.

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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w)

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Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w)

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Microsoft Dynamics NAV Consultant (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Microsoft Dynamics NAV Consultant (m/w)

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Berater Microsoft Dynamics NAV / ERP (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Microsoft Dynamics NAV / ERP (m/w)

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Projektleiter Microsoft Dynamics NAV / ERP (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Microsoft Dynamics NAV / ERP (m/w)

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Senior Berater ERP Rechnungswesen (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Berater ERP Rechnungswesen (m/w)

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Vertriebsprofi Microsoft Dynamics NAV (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsprofi Microsoft Dynamics NAV (m/w)

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Anwendungsentwickler ERP / Microsoft Dynamics NAV (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler ERP / Microsoft Dynamics NAV (m/w)

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Senior Berater Microsoft Dynamics NAV / ERP (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Berater Microsoft Dynamics NAV / ERP (m/w)

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Anwendungsentwickler (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler (m/w).

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IT-Servicetechniker (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Servicetechniker (m/w).

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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst IT (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst IT (m/w).

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Administrator für IT-Systeme (m/w)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und stark wachsenden Berliner Systemhaus mit langjähriger Erfahrung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator für IT-Systeme (m/w).

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Ihr Mehrwert durch Kompetenz

und Innovation