Vertriebsassistent/in Bauunternehmensgruppe bei Potsdam

Die Aufgabe:

Sie unterstützen alle Aktivitäten der Vertriebsleitung eines bundesweit engagierten Eigenheimherstellers, in Fertigbauweise.

In Ihrem Tagesablauf koordinieren Sie telefonisch die Termine der Verkäufer, kommunizieren mit Kunden und pflegen Daten ein.

Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Erfassung von Daten, deren Archivierung und Wiedervorlage, die Aussendung von Informationsmaterial, die Weiterverfolgung stattgefundener Kundentermine, die Erstellung schlüssiger Statistiken und die monatliche zur Verfügung Stellung von Daten und Auswertungen für die Geschäftsleitung des Unternehmens.

Im Organisatorischen Bereich arbeiten Sie mit Werbeagenturen / Kommunen / Maklern eng zusammen und stimmen Aktionen und Planungen ab und kontrollieren deren Erfüllung der gestellten Aufgaben. Des Weiteren koordinieren Sie die Messeaktivitäten der Mitarbeiter und nehmen selbst, auf dem Messeständen, an der Durchführung der Messen teil und sorgen durch Ihre Kompetenzausstrahlung für einen positiven wirtschaftlichen Verlauf.

Zu Ihrem Kernbereich gehört auch das sog. Vertriebscontrolling. Hier kommunizieren Sie täglich mit den Mitarbeitern, im Außendienst und holen Informationen über stattgefundene Termine / Folgetermine und Abschlüsse ein.

Ihre Qualifikation:

Von Ihrer Ausbildung her sollten Sie eine ähnliche Ausbildung, wie die einer Bürokauffrau, mit gutem Abschluss und Erfahrung im Job nachweisen können.

Ebenfalls gut geeignet sind Bewerber/-innen mit kaufmännischem Hintergrund und oder ähnlichem Studium.

Sollten Sie bereits Vertrieb, beispielsweise im Bereich Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Immobilien oder Hausverkauf supported haben, teilen Sie uns dies bitte mit, da Sie somit über beste Start-Voraussetzungen verfügen würden.

Teamfähigkeit aber auch klare Durchsetzungsfähigkeit wird ebenso erwartet wie Ihre Bereitschaft zur ständigen Wissenserweiterung.

Leistungen des Unternehmens:

Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, in einem engagierten, sehr erfolgreichen Team, in Festanstellung.

Durch das beständige Wachstum der Unternehmensgruppe ergeben sich vielgestaltige Möglichkeiten und Gelegenheiten des Beruflichen Aufstiegs innerhalb des Unternehmens.

Die Entlohnung ist der Verantwortungsvollen Aufgabe angemessen und wird im pers. Kennenlerntermin vorgestellt.