Geschäftsbedingungen für Personalbesetzung:

Komplettpaket: alle Firmendienstleistungen. Erstellung eines Anforderungsprofils, Personalsuche inkl. Wortanzeige sowie Direktansprache, Personalauswahl inkl. Bewerbergespräch(Interview) und Persönlichkeitstest, Präsentation vor dem Klienten, Terminvereinbarung Vorstellungsgespräch, Einholung von Feedback.

Vorab verrechnen wir eine einmalige Bearbeitungsgebühr von EUR 500,-. Eine erfolgreiche Vermittlung schlägt mit 12% des Jahresbruttogehaltes (Zielgehalt = Fixum + geplante Provisionen oder Tantiemen) zu Buche, zahlbar bei Eintritt (zzgl. Anzeigenkosten und sofern vereinbart, den Kosten der Diagnostiktools). Anzeigen/ Diagnostikrechnungen werden 1:1, inkl. Rabatte, berechnet.

Bei der Besetzung von Vertriebsmitarbeitern als Handelsvertreter oder Angestellte vereinbaren wir eine Pauschale, fällig 50 Prozent vorab und 50 Prozent bei Eintritt.

Bewerberunterlagen/Reisekosten
S&T sendet Bewebungsunterlagen nur zurück, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Grundsätzlich sollten die Mailmasken für Initiativbewerbungen oder projektbezogene Direktbewerbungen genutzt werden. Bewerber – Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen, werden durch den Stellenauftraggeber und/oder S&T ausdrücklich nicht erstattet.