Geschäftsbedingungen für Personalbesetzung:

Komplettpaket: alle Firmendienstleistungen. Erstellung eines Anforderungsprofils, Personalsuche inkl. Wortanzeige sowie Direktansprache, Personalauswahl inkl. Bewerbergespräch(Interview) und Persönlichkeitstest, Präsentation vor dem Klienten, Terminvereinbarung Vorstellungsgespräch, Einholung von Feedback.

Vorab verrechnen wir eine einmalige Bearbeitungsgebühr von EUR 500,-. Eine erfolgreiche Vermittlung schlägt mit 12% des Jahresbruttogehaltes zu Buche, zahlbar bei Eintritt.

Bei der Besetzung von Vertriebsmitarbeitern als Handelsvertreter oder Angestellte vereinbaren wir eine Pauschale, fällig 50 Prozent vorab und 50 Prozent bei Eintritt.

Auf Vermittlungen erhalten Sie eine Garantie: Sollte die Stelle binnen sechs Monaten neu zu besetzen sein, übernimmt die S&T Unternehmensberatung, das ohne weitere Kosten.

Anonymes Inserat mit: Anzeigenservice, Vorselektion der Bewerbungen, Personalauswahl inkl. Bewerbergespräch (Interview) und Persönlichkeitstest, Weiterleitung der Bewerberauswahl an den Klienten.

Die Kosten belaufen sich auf 10% des Bruttojahresgehaltes zzgl. den Inseratkosten.

Bei der Besetzung von Vertriebsmitarbeitern als Handelsvertreter oder Angestellte vereinbaren wir eine Pauschale, fällig 50 Prozent vorab und 50 Prozent bei Eintritt.

Auch auf diese Form der Vermittlung erhalten Sie die Garantie für sechs Monate.

Anonymes Inserat ohne: Anzeigenservice, Weiterleitung aller einlangenden Zuschriften an den Klienten (Sperrvermerke werden berücksichtigt). Auf Wunsch übernimmt die S&T Unternehmensberatung gerne die Absagen. An Kosten fallen nur die Inseratkosten und die Chiffregebühr an.

Direktansprache(Head-Hunting, Executive Search): Herr Weidner übernimmt persönlich die Direktansprache den von Ihnen vorgeschlagenen Kandidaten und Kandidatinnen. Pro Anruf werden EUR 150,- verrechnet. Persönliches Head- Hunting wird gesondert vereinbart. Bei der Besetzung von Vertriebsmitarbeitern als Handelsvertreter oder Angestellte vereinbaren wir eine Pauschale, fällig 50 Prozent vorab und 50 Prozent bei Eintritt.

Einzeltestung: S&T Unternehmensberatung unterzieht gerne von Ihnen vorgeschlagene Kandidaten und Kandidatinnen einer Einzeltestung. Diese besteht aus einem Interview (Bewerbergespräch), dem Persönlichkeitstest, der Ergebnisübermittlung sowie dem fakultativen Verfassen eines Berichtes. Die Kosten pro Einzeltestung betragen EUR 500,-.

Bewerberunterlagen/Reisekosten
S&T sendet Bewebungsunterlagen nur zurück, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Grundsätzlich sollten die Mailmasken für Initiativbewerbungen oder projektbezogene Direktbewerbungen genutzt werden. Bewerber – Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen, werden durch den Stellenauftraggeber und/oder S&T ausdrücklich nicht erstattet.

Nach Wahl: Gerne wird Ihnen genau das Leistungspaket geboten, das Ihren Erfordernissen optimal entspricht.

Insbesondere im Projektberatungsgeschäft, aber auch bei Mysteryshoppings und im Schulungs- und Betreuungsbereich werden wir gemeinsam nach einem kostengünstigen Weg suchen und diesen vor Auftragserteilung vereinbaren.

Reden Sie mit der S&T Unternehmensberatung diese findet eine individuelle, maßgeschneiderte Lösung.